7Days en tant qu’employeur
Carrière
7Days en tant qu’employeur
Façonner l’avenir ensemble
En tant que 7Days, nous nous présentons sur le marché avec une orientation vers la clientèle et apportons, avec nos collaboratrices et collaborateurs, une réponse ciblée aux besoins de nos clients. Sur 12 sites en Suisse, plus de 350 collaboratrices et collaborateurs parlent au total plus de 26 langues et réunissent leur expérience et leur expertise jour et nuit, 7 jours sur 7, avec engagement et passion, dans une proposition de valeur commune. Pour réussir ensemble, nous misons sur un partenariat basé sur la confiance et un dialogue continu, sur des processus efficaces et axés sur la qualité, sur la pensée écologique et l’action durable, ainsi que sur la neutralité et l’ouverture mutuelle.
En tant qu’entreprise dynamique et dirigée par son propriétaire, nous voulons permettre aux personnes, aux équipes et à des organisations entières de se développer, de promouvoir leur engagement et de les aider à atteindre leurs objectifs de manière efficace et collaborative. C’est pourquoi nous apprécions et soutenons l’acquisition continue de connaissances et d’expérience. Cela permet à nos collaboratrices et collaborateurs de se confronter avec motivation et confiance à des tâches nouvelles et passionnantes ainsi qu’à des défis. La prise de responsabilité, l’échange de connaissances et d’expériences, l’orientation processus et client sont les piliers de notre culture d’entreprise.
Un environnement de travail attrayant avec une marge de manœuvre pour se développer sur le plan professionnel et personnel
7Days vous propose des tâches passionnantes à responsabilité dans différents domaines de l’entreprise et à tous les niveaux de l’organisation. Chez nous, experts, jeunes professionnel(le)s, cadres et apprenti(e)s travaillent main dans la main et profitent d’un échange ouvert sur des questions techniques ainsi que du développement de la responsabilité individuelle, de la volonté de coopérer, de la capacité d’adaptation, de la conscience professionnelle et de l’esprit d’entreprise.
Aperçu des avantages offerts à nos collaborateurs/-trices
Une grande variété d’emplois possibles
Du fait de la structure du groupe et des autres sites au Luxembourg et en Allemagne qui en découlent, il y a des opportunités d’emplois en Suisse et à l’étranger.
La possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle
Nous proposons aussi bien des postes à temps partiel que des postes à horaire mobile et posons, avec une organisation flexible du temps de travail, des horaires de travail basés sur la confiance et le télétravail, une base tournée vers l’avenir pour pouvoir concilier vie de famille et vie professionnelle.
Assurance et prévoyance vieillesse
En tant que collaborateur/-trice des 7Days, vous profitez des prestations d’une caisse de pension solide avec la possibilité d’adapter le plan d’épargne à votre situation de prévoyance.
Formation continue
7Days vous offre des possibilités de formation continue adaptées à vos besoins, afin de pouvoir maîtriser avec succès les exigences et les tâches du profil d’emploi correspondant.
Développement personnel
Les collaboratrices et collaborateurs sont considérés comme un atout important de l’entreprise. Nous encourageons les compétences professionnelles, méthodologiques et sociales et réalisons des bilans dans le cadre d’entretiens réguliers avec nos collaboratrices et collaborateurs.
Formation professionnelle
Ton apprentissage – ton entrée dans la vie professionnelle
7Days te propose une formation polyvalente et pratique dans un environnement passionnant et dynamique. Nos accompagnateurs/-trices t’accompagnent et te transmettent les connaissances techniques correspondantes et te sollicitent et t’encouragent dans le cadre de ton développement personnel. Si tu es curieux/-se, que tu aimes travailler en équipe, que tu assumes la responsabilité de tes actes et que tu souhaites te lancer dans le branche logistique, nous aimerions te rencontrer.

Logisticien/-ne CFC
(durée: 3 ans)
En tant que logisticien/-ne CFC, tu es responsable de la livraison ponctuelle de marchandises et d’autres biens. Avant le début de l’apprentissage, tu choisis l’une des orientations suivantes: Stockage ou Transport. Tu découvriras la diversité du monde des transports ou tu travailleras dans des centres de courrier et de colis et dans des entrepôts d’entreprises industrielles, commerciales et manufacturières.

Employé/-e de commerce (SEC) CFC
(durée: 3 ans)
En tant qu’employé/-e de commerce CFC Profil E, tu travailles dans des domaines très variés, répartis en 21 branches. Au sein de cette profession, la formation de base (profil B) et la formation initiale élargie (profil E) ne se différencient que sur le plan scolaire. Tes principales tâches comprennent le traitement de l’information, la communication par e‑mail et par téléphone, ainsi que la vérification et l’exécution du trafic des paiements. La rédaction de lettres à la clientèle et le versement des salaires font également partie du quotidien.
Nous offrons des expériences d’apprentissage très variées. Fais avec nous tes premiers pas dans la vie professionnelle.
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Offres d’emploi
Nos postes vacants
Si vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir avec nous et créer de la valeur ajoutée pour nos clients au sein d’une équipe axée sur les solutions, n’hésitez pas, postulez maintenant.
Marina Baumbast
Direction RH Suisse
Carrière
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