Il nostro impegno 

Sosteni­bi­li­tà

Ecologica. Economica. Sociale. 

Agiamo oggi pensando al domani 

La capacità di pensare e agire in un’ottica ecologica, economica e sociale è uno dei cinque valori fondanti su cui 7Days ha costruito la propria attività. Come azienda, miriamo a uno sviluppo sosteni­bi­le che passi attra­ver­so il rag­gi­ungi­men­to di un equi­li­brio tra questi tre pilastri. Il nostro obiettivo e impegno comune è di orientare il nostro spirito e com­por­ta­men­to imp­ren­di­to­ria­le verso una gestione ris­pet­to­sa delle risorse, sia per quanto riguarda l’ambiente, la col­la­bo­ra­zio­ne con clienti, fornitori, partner e personale, sia per quanto riguarda la creazione di soluzioni eco­no­mic­he complete. Fornendo servizi di ful­fill­ment, abbiamo la pos­si­bi­li­tà di otti­miz­za­re e per­fe­zio­na­re la sosteni­bi­li­tà della supply chain delle aziende. 

Responsa­bi­li­tà sociale 

Ci impeg­nia­mo per portare avanti un’attività imp­ren­di­to­ria­le responsa­bi­le nel nostro ambito di lavoro ori­gi­na­rio, sia verso l’ambiente che nei rapporti con il personale e nel confronto con i gruppi di interesse rilevanti. Creiamo pertanto con­di­zio­ni di lavoro eque e tras­pa­ren­ti, puntiamo su una col­la­bo­ra­zio­ne coope­ra­ti­va con i nostri fornitori e inve­sti­amo nella for­ma­zio­ne di giovani talenti. 

Soluzioni eco­lo­gi­che nel rispetto dell’ambiente

Attri­buia­mo grande import­an­za alla gestione sosteni­bi­le delle risorse. Per il nostro parco veicoli, inve­sti­amo in nuove tec­no­lo­gie di pro­pul­sio­ne e le testiamo in termini di bilancio ener­ge­ti­co e praticità. Inoltre, otti­miz­zia­mo costan­te­men­te i nostri itinerari di consegna con l’ausilio di appositi sistemi e cerchiamo il più possibile di con­cen­tra­re e unire singoli gruppi di prodotti, tenendo conto delle con­di­zio­ni quadro legali e dei requisiti della clientela. 7Days si è posta l’obiettivo di rendere la logistica più verde. 

Soluzioni eco­no­mic­he complete per un ori­en­ta­men­to aziendale sosteni­bi­le e duraturo 

Garantire le basi eco­no­mic­he in un ambiente com­pe­ti­tivo e in mercati sempre più dinamici è una delle priorità assolute di 7Days per lasciare alla prossima genera­zio­ne un’azienda solida e orientata al futuro. Insieme, raf­for­zia­mo la nostra posizione sul mercato e ci affer­mi­amo rispetto alla con­cor­renza per creare posti di lavoro sosteni­bi­li, buone con­di­zio­ni di lavoro e salari appe­ti­bi­li. Solo così possiamo elaborare insieme alla clientela soluzioni complete per la logistica dei trasporti e di magazzino e costruire part­ner­ship durature lungo l’intera catena di creazione del valore. 

«Iniziamo con piccoli passi per rendere la nostra logistica più verde a lungo termine.»

Aspetti chiave

Ecco come ci impeg­nia­mo per un futuro sostenibile.

Mobilità elettrica 

Mobilità elettrica 

Abbiamo già con­ver­ti­to oltre il 10% del nostro parco veicoli in veicoli elettrici, creando così una logistica delle consegne last mile ecologica su tutto il ter­ri­to­rio svizzero. 

Work-Life-Balance 

Work-Life-Balance 

A seconda del settore di attività, offriamo a chi lavora per noi la pos­si­bi­li­tà di bene­fi­ci­a­re del tele­la­voro e di assun­zio­ni a tempo parziale, per riuscire a con­ci­lia­re più facilm­en­te vita pro­fes­sio­na­le e privata. 

Digitalizzazione 

Digitalizzazione 

Grazie al nostro elevato know-how in ambito infor­ma­ti­co svi­lup­pia­mo soluzioni inno­va­ti­ve, orientate al futuro e digitali per per­fe­zio­na­re il nostro modello di business. 

Gestione degli itinerari 

Gestione degli itinerari 

Otti­miz­zia­mo inces­s­an­te­men­te la nostra rete per indi­vi­du­a­re gli itinerari ottimali ai fini di una consegna più ecologica ed efficiente. 

Con­di­zio­ni di lavoro eque 

Con­di­zio­ni di lavoro eque 

Un elemento essen­zia­le della responsa­bi­li­tà sociale è rappre­sen­ta­to dalla col­la­bo­ra­zio­ne costrut­ti­va con le parti sociali. Per questo aderiamo all’associazione svizzera dei servizi postali privati (KEP + Mail) e appli­chi­amo le consuete rego­la­men­ta­zio­ni del settore stabilite nel CCL, che con­ci­lia­no gli interessi di lavor­a­tri­ci e lavor­a­to­ri e datori di lavoro. 

Diversity 

Diversity 

I nostri team ete­ro­gen­ei e carat­te­riz­za­ti da una grande diversità sono il motore per l’orientamento sosteni­bi­le dell’azienda e uno dei prin­ci­pa­li fattori di crescita dell’organizzazione. Insieme pro­muo­via­mo l’innovazione, facciamo pro­gred­ire le cono­scen­ze e ci assi­cu­ria­mo un vantaggio competitivo. 

Rispon­dia­mo a standard nazionali e internazionali

Ci sot­to­po­nia­mo rego­lar­men­te a vari processi di audit per miglio­ra­re inces­s­an­te­men­te la qualità dei nostri servizi e il nostro sistema di management.