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Key Account Manager:in Päckli Punkt 80–100 % (m/w/d)

Die 7Days ist eine in der Schweiz agierende mit­tel­stän­di­sche und inha­ber­ge­führ­te Unter­neh­mung mit aus­ge­wie­se­ner lang­jäh­ri­ger Expertise im Transport‑, Vertriebs- und Medi­en­be­reich. Unser diver­si­fi­zier­tes Lei­stungs­port­fo­lio mit Fokus auf Vertriebs- und Logi­stik­lö­sun­gen bauen wir über schweiz­weit 9 eigene Standorte gemeinsam mit unseren rund 350 enga­gier­ten Mit­ar­bei­ten­den stetig aus.

Päckli Punkt ist ein Service der 7Days und bietet eine smarte Carrier-Lösung für den Schweizer E‑Commerce. Über unser lan­des­wei­tes PUDO-Netzwerk ermög­li­chen wir Endkunden, Pakete und Retouren einfach, flexibel und bequem zu versenden. Wir sind in einer extrem span­nen­den Phase: stark wachsend, mit bekannten E‑Com­mer­ce-Playern als Kunden – und viel Raum, Themen aktiv mit­zu­ge­stal­ten

Bei uns über­neh­men Sie echte Ver­ant­wor­tung – vom ersten Kun­den­ge­spräch bis zur stra­te­gi­schen Wei­ter­ent­wick­lung von Part­ner­schaf­ten. Sie sind die zentrale Schnitt­stel­le zwischen unseren Kunden und internen Teams, arbeiten als Team­play­er eng mit ver­schie­de­nen Bereichen zusammen und treiben Projekte aktiv voran. Für unseren Standort in Eger­kin­gen suchen wir per 01.07.2026 eine enga­gier­te Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben:
  • Betreuung und Ausbau bestehen­der Key Accounts im E‑Commerce
  • Gewinnung neuer Geschäfts­kun­den und Partner (Neu­kun­den­ak­qui­se)
  • Ver­ant­wor­tung für Umsatz­ent­wick­lung und Kundenzufriedenheit 
  • Erstel­lung von Offerten, Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen 
  • Übernahme und Koor­di­na­ti­on admi­ni­stra­ti­ver Themen im Tages­ge­schäft inkl. Vertragsmanagement
  • Planung und Durch­füh­rung von Projekten in Zusam­men­ar­beit mit IT, Logistik, Marketing & weiteren internen Stakeholdern 
  • Schnitt­stel­le zu Kun­den­dienst, Quality, Beschwer­de­ma­nage­ment, IT, Strategie und Operations 
  • Ent­wick­lung und Umsetzung neuer Dienst­lei­stun­gen sowie Opti­mie­rung bestehen­der Lösungen 
  • Durch­füh­rung von Markt- und Wettbewerbsanalysen 
  • Initi­ie­rung und Umsetzung von Mar­ke­ting­mass­nah­men gemeinsam mit dem ver­ant­wort­li­chen Team 
  • Planung und Teilnahme an Messen & Events in der Schweiz und Deutschland 
  • Aufbau und Wei­ter­ent­wick­lung eines starken Netzwerks im E‑Commerce

Das bringen Sie mit:
  • Erfahrung im Key Account Manage­ment, Sales oder B2B-Kun­den­be­treu­ung – idea­ler­wei­se im E‑Commerce oder in der Logistik 
  • Starkes Ver­hand­lungs­ge­schick und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Team­play­er-Men­ta­li­tät und Freude an der Zusam­men­ar­beit über ver­schie­de­ne Bereiche hinweg 
  • Ver­ständ­nis für Kun­den­be­dürf­nis­se und die Fähigkeit, Lösungen aktiv mitzugestalten 
  • Eigen­in­itia­ti­ve, Drive und Lust, wirklich etwas zu bewegen 
  • Struk­tu­rier­te und selbst­stän­di­ge Arbeitsweise
Perspektiven, die wir Ihnen bieten:
  • Ein junges, modernes Team mit viel Energie und Drive 
  • Spannende, bekannte Kunden und echte Impact-Möglichkeiten 
  • Flache Hier­ar­chien und kurze Entscheidungswege 
  • Viel Gestal­tungs­spiel­raum und Ver­ant­wor­tung von Anfang an 
  • Eine wert­schät­zen­de, offene Unternehmenskultur 
  • Attrak­ti­ves Ver­gü­tungs­mo­dell mit Bonus 
  • Per­sön­li­che und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gemeinsam etwas bewegen?

Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen via über unsere Homepage.

Zurzeit nehmen wir keine Bewer­bun­gen von Stel­len­ver­mitt­lun­gen entgegen.
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«Wir suchen Persönlichkeiten, die uns mit ihrer Leidenschaft und Expertise unterstützen.»

Marina Baumbast
Leitung HR Management Schweiz

Noch nicht überzeugt?
Alle Vorteile im Überblick.

1

Vergütung

Wir legen grossen Wert auf eine marktgerechte Vergütung, die nicht nur dazu beiträgt, qualifizierte Talente anzuziehen, sondern auch langfristige Bindungen aufzubauen.

2

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, um die persönlichen und beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Mittels flexiblen Teilzeitpensen und Homeoffice schaffen wir die Basis zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Work-Life-Balance.

3

Arbeitskultur und Teamzusammenhalt

Wir bieten Ihnen eine positive Arbeitskultur, geprägt durch einen starken Teamzusammenhalt in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf ein ausgewogenes und stabiles Arbeitsumfeld, welches dazu beiträgt, das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeitenden zu steigern.

4

Berufliche Entwicklung und Weiterbildung

7Days bietet Ihnen Schulungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, um die Anforderungen und Aufgaben des entsprechenden Job-Profils erfolgreich meistern zu können. Dabei ist uns die gemeinsame Erarbeitung eines Entwicklungsplanes wichtig.

5

Versicherung und Altersvorsorge

Als Teil unseres Engagements für Ihre Zukunft bieten wir Ihnen die Vorteile einer stabilen und attraktiven Pensionskassenlösung mit flexiblen Sparplänen, die sie über Ihre aktiven Berufsjahre hinaus trägt.

6

Gute Verkehrsanbindung

Wir bieten Ihnen einen an den öffentlichen Verkehr als auch zur Autobahn gut angebundenen Arbeitsort. Den Mitarbeitenden stehen gratis Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

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